人才招聘

选择科胜讯的理由

科胜讯面向全球招聘,为全球应聘者提供公平的工作机会,支持员工多样性。在这样一个性别、种族、文化、语言和信仰多元化存在的环境中,科胜讯借此机会利用这个文化万花筒极其来带的无限前景。充分发挥和利用我们的差异性,不仅能提升我们的业务发展,还能促进我们的人际关系。

我们的企业文化是:团队合作、开放创新、工作行动责任制、永续探索结果和解决方案、主动寻求新机会、在日常工作中不断寻求进步、诚信正直。我们力求发展成一个高绩效组织,组织内部职能重叠,采用团队协作工作方式共同达成公司目标。

你想与当前最新的智能技术一起协同工作吗?你准备好加入这样一个富有创新思维模式和进取精神的团队了吗?那么,请点击“当前空缺职位”,赶快来加入科胜讯团队吧!

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创新

科胜讯就是一个创新性企业。创新就是公司的精神食粮,生存之基。我们设计绝妙的解决方案,从而让我们的客户制造出绝妙的产品。

智能

我们不仅要智能化的工作,我们还要超越它,我们要创造智能。我们拥有最智能的思维,我们要帮助制造最具创新性的产品。

所有制

我们的核心就是个人“所有制”。科胜讯的每一位员工都有权拥有自己的自己的角色,发挥自己的作用。

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解决方案

科胜讯,不单单是问题解决者,更是解决方案创造者。科胜讯的每一位员工,无论来自什么部门,都是一位解决方案创造者。

Benefits

医疗保健

  • 医疗、牙齿和视力保健
  • 短期和长期伤残保险
  • 弹性支用帐户(FSA)

计划

  • 公司为符合条件的员工配捐

员工健康计划

  • 开放假期政策(免付加班费员工)
  • 非豁免员工假期时间
  • 员工援助计划(EAP)
  • 健身项目、手机计划等方面享有折扣
  • 现场员工活动包括:生日派对、节日派对、流感就诊等

员工福利

  • 医疗保健
  • 员工集体保险
  • 员工家属集体保险
  • 意外保险
  • 职业事故保险

工作生活计划

  • 14天以上的假期
  • 生日派对
  • 社团活动
  • 结婚礼物
  • 结婚津贴
  • 年度出游
  • 年度聚会
  • 社会保险/养老保险
  • 节日礼品

员工福利

  • 社会保险公司承担部分(包括个人责任和公司责任险)
  • 住房公积金
  • 为员工及其子女购买商业保险
  • 年休假及带薪病假

工作生活计划

  • 运动俱乐部
  • 生日及节假日问候和礼品
  • 年度出游和团队建设活动
  • 月度聚会及下午茶时间
招聘机构政策

科胜讯不接受任何来路不明的简历,例如来自尚未与科胜讯建立合作关系的外部机构的简历。所有供应商必须签订协议,以便为科胜讯提供安排就业服务和收取服务费用。

就业机会均等

科胜讯是一个包容和多样化的企业,为所有员工提供均等的就业机会。